職場のメンタルヘルス
職場のメンタルヘルス · 2025/03/09
職場のメンタルヘルス対策として「ストレスチェックを実施している」「ハラスメント対策研修を行っている」「相談窓口を設置している」といった施策を導入している企業は多いでしょう。しかし、これらが本当に機能しているかどうか、振り返ったことはありますか？
職場のメンタルヘルス · 2020/08/25
こんにちは。四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
休職~復職の経過を、順番にお伝えしています。
本日は、模擬出社ができるようになった時期の状況や過ごし方をお話します。
職場のメンタルヘルス · 2020/08/19
こんにちは。四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
休職～復職までの経過を、順番にお伝えしています。
本日は、休職期間に入った後、
午前中の外出ができるようになった時期の症状や過ごし方をお話します。
職場のメンタルヘルス · 2020/07/29
こんにちは。四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
最近は日中が夏日みたいにいいお天気が続きますね
本日は、休職初期の症状と支援についてご紹介します。
職場のメンタルヘルス · 2020/07/27
こんにちは、四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
日々、会社で働く中で、自分自身の体調の変化に気づいていますか？
職場で見られることの多い「不調のサイン」として、次のようなものがあります。
職場のメンタルヘルス · 2020/07/09
こんにちは、四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
今年から、パワーハラスメント対策の義務化が始まりました。
再発防止策としては、以下のようなものが考えられます。
職場のメンタルヘルス · 2020/07/08
こんにちは、四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
今年から、パワーハラスメント対策の
義務化が始まりました。
再発防止策は、予防策と表裏一体です。
予防策を着実に実施していくことが、再発防止にもつながります。
職場のメンタルヘルス · 2020/07/07
こんにちは、四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
今年から、パワーハラスメント対策の義務化が始まりました。
相談者、行為者、第三者から事実確認を行い、会社としての評価を行ったら、
行為者へのフォローアップを行いましょう。